(二)建立和完善职工的待业保险制度，使职工在待业期间能够得到一定数量和一定期限的待业保险金，保证其基本生活；

　　(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。

　　第四十六条政府应当采取下列措施为企业提供社会服务：

　　(一)发展和完善与企业有关的公共设施和公益事业，减轻企业的社会负担；

　　(二)建立和发展会计师事务所、审计事务所、职业介绍所、律师事务所、资产评估机构和信息、咨询服务机构等社会服务组织；

　　(三)完善劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；

　　(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；

　　(五)协调企业与其他单位的关系，保障企业的正常生产经营秩序。

　　第六章法律责任

　　第四十七条政府有关部门违反本条例，有下列行为之一的，上级机关应当责令其改正；情节严重的，由同级机关或者有关上级机关对主管人员和直接责任人员，给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

　　(一)超越、滥用管理权限下达指令性计划并强令企业执行的；

　　(二)干预企业投资决策权或者审批企业投资项目有重大失误的；

　　(三)以封锁、限制或者其他歧视性措施，侵犯企业物资采购权或者产品销售权的；

　　(四)干预、截留企业的产品、劳务定价权的；

　　(五)限制、截留企业进出口权，或者平调、挤占、挪用企业自主使用的留成外汇的；

　　(六)截留或者无偿调拨企业留用资金，或者干预企业资产处置权的；

　　(七)强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；

　　(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理人员任免权的；

　　(九)强令企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇，以及违反法律和国务院规定，对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的；

　　(十)非法要求企业提供人力、物力、财力的，以及对拒绝摊派的企业进行打击报复的；

　　(十一)未依照法定程序和条件，阻止或者强迫企业进行组织结构调整的；

　　(十二)不依法履行对企业监督、检查职责，或者有其他非法干预企业经营权，侵犯企业合法权益的。

　　第四十八条企业违反本条例规定，有下列行为之一的，政储或者政府有关部门应当责令其改正；情节严重的，对厂、其他厂级领导和直接责任人员，分别追究行政责任、给予经济处罚，并依照有关法律、法规，对企业给予相应的行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

　　(一)未按照规定执行指令性计划，或者不履行经济合同，长期拖欠货款的；

　　(二)对国家直接定价的产品，擅自提价的；

　　(三)未按照规定履行建设项目审批手续，擅自立项和开工建设的；

　　(四)因决策失误，建设项目不能按期投产，或者投产后产品无销路、投资无效益，致使企业财产遭受损失的；

　　(五)不具备偿还能力，盲目贷款，致使企业财产遭受损失的；

　　(六)未经批准，擅自处置企业的关键设备、成套设备或者重要建筑物，造成企业财产损失的；

　　(七)滥用劳动用工权、人事管理权和工资、奖金分配权，侵犯职工合法权益的；

　　(八)违反财务制度，不提或者少提折旧费、大修理费，少计成本或者挂帐不摊，造成企业利润虚增或者虚盈实亏的；

　　(九)将生产性折旧费、大修理费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；

　　(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善，或者使用非法手段处置企业财产，造成损失的；

　　(十一)因经营管理不善，致使企业财产遭受损失或者企业破产的；

　　(十二)其他违反本条例规定，滥用经营权的。

　　第四十九条阻碍厂长和各级管理人员依法行使职权的，或者扰乱企业秩序，致使生产、营业、工作法能正常进行的，由企业所在地公安机关给予治安管理处罚；情节严重，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　第七章附则

　　第五十条本条例的原则适用于全民所有制交通运输、邮电、地质勘探、建筑安装、商业、外贸、物资、农林、水利、科技等企业。

　　第五十一条本条例发布前的行政法规、地方性法规、规章和其他行政性文件的内容，与本条例相抵触的，以本条例为准。

　　第五十二条本条例由国家经济体制改革委员会负责解释，国务院经济贸易办公室会同国务院有关部门组织实施。

　　第五十三条国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府可以根据本条例制定实施办法。

　　第五十四条本条例自发布之日起施行。